JOB DESCRIPTION新卒採用 募集要項

ECプランナー

当社は成長著しいEC市場においてワンストップサービスを構築しています。クライアントに対して現状などのヒアリングを行い、ECサイトの構築から店舗運営設計、受発注管理業務まで、クライアントの事業特性や目指すゴールを見据えて解決策を提案します。
■仕事内容
EC運営に必要なサイトの構築、店舗運営設計から受発注管理まで様々な業務を構築・運営していきます。
<具体的な内容>
・クライアントへのヒアリング、企画立案、提案書・概算見積作成
・受注後のプロジェクト進行管理業務
勤務地 松山本社/愛媛県松山市湊町7丁目7-1
東京本社/東京都渋谷区代々木3丁目2番8号
勤務時間 8:30~17:15 昼休み45分(実働8時間)
9:00~18:00 昼休み60分(実働8時間)

地域によりどちらかを採用。
休日・休暇 ■完全週休2日制(2021年度休日数/122日)

・年末年始特別休暇、各種慶弔特別休暇あり。
・リフレッシュ休暇制度あり。
・有給休暇取得推奨活動継続中。2020年度有休消化率/57.1%
初任給 松山本社 200,000円
東京本社 233,000円
※通勤手当、残業手当、各種報奨金手当等あり。

※採用地から転居を伴う転勤派遣の場合は住宅補助あり。
福利厚生 ■医療保険補助制度
プライベートの病気入院および怪我入院・通院に関わる医療費自己負担が原則全額補助される制度。安心して長く働ける場を提供。

■育児休業制度
一般的に育児休業は無給だが、5日間のみ有給。取得実績は女性100%、男性も取得実績多数あり。→子育てサポート認証「くるみん」取得。

■創業記念パーティー。
年1回、全社員が松山本社に集まり、年間表彰社員の授与式および社員パーティー開催。

■地域行事への参加
松山まつりに企業連として参加。毎年100名を超える参加者が集います。

■健康管理も充実
人生100年時代。若いうちから健康志向でいることが、長く安心して働ける心身を育みます。会社も様々なサポートをしています。
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断受診率100%維持。
・インフルエンザ予防接種の全額会社補助にて実施。
・メンタルヘルス窓口設置。

■各種報奨金制度
頑張った人が報われる。前向きに改善意欲を持った人、自らを高める勉強熱心な人、大きな成果を残した人、みんなの頑張りは、周囲が必ず見ています。そんな頑張った人を褒める制度も充実しています。
・改善提案報奨金制度
・通信教育、自己啓発、一部補助制度。
・月間MVP、業績貢献賞、社長賞など報奨金制度あり。
その他 当社では、入社にあたり「普通自動車第一種免許」の取得を必須としています。選考応募への必須条件ではありませんので、ご注意ください。ご不明点等ございましたら、当社採用担当までご連絡ください。